主旨：函轉有關教育部「校園霸凌防制準則」第14條第1項第1款之適用疑義，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據教育部107年4月12日臺教學(五)字第1070041421號函辦理。
二、查校園霸凌防制準則第14條第1項規定：「校園霸凌事件調查處理過程中，為保障行為人及被霸凌人（以下簡稱當事人）之學習權、受教育權、身體自主權及人格發展權，必要時，學校得為下列處置，並報主管機關備查：一、彈性處理當事人之出缺勤紀錄或成績評量，並積極協助其課業，得不受請假、學生成績評量相關規定之限制。」。
三、有關前揭法規依其立法說明，係參酌「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」第25條第1項規定，明定當學校調查校園霸凌事件時，得彈性處理當事人之出缺勤紀錄或成績評量，但訴願期間不在準則規範中，校方應輔導學生完成請假程序，並積極提供輔導協助及補救教學，以維護其受教權。
四、對於校園霸凌嚴重個案之學校，仍請該學校參考教育部「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」各點規範妥採輔導作為。
